پایگاه دفاتر استان همدان

اینجانبان کارمندان قراردادی دستگاه های دولتی استدعا داریم مشکلات کارکنان قراردادی را به شرح ذیل بررسی و حل نمائید.
1- چرا به كاركنان قراردادی همانند كاركنان پیمانی و رسمی بدی آب و هوا و مناطق محروم تعلق نمی گیرد؟

2- چرا کارکنان قراردادی از مزایای گذراندن دوره های آموزشی برخوردار نمی شوند؟
 
3- چرا سابقه کار برای کارکنان قراردادی لحاظ نمی شود ، بطوریکه بعنوان مثال مبلغ قرارداد کارمندی با 20 سال سابقه کار با کارمند تازه وارد به یک مقداراست؟

4- چرا اضافه كار كاركنان قراردادی بایستی حداكثر 50 ساعت باشد ولی کارمندان رسمی و پیمانی تا 120 ساعت اضافه كار می توانند بگیرند؟

5- چرا در ادارات به كاركنان قراردادی همانند كاركنان رسمی و پیمانی كمك های رفاهی تعلق نمی گیرد و كمك های رفاهی یا به كاركنان قراردادی نمی دهند و یا كمتر از نصف كاركنان رسمی و پیمانی می دهند؟

6- چرا کارکنان قراردادی شامل هیچ قانونی نیستند به عنوان مثال در دریاقت عیدی همانند کارمند پیمانی هستند ولی در سایر پرداختی ها همانند کارکنان پیمانی نیستند؟(کارکنان قراردادی شامل قانون مدیریت خدمات کشوری هستند یا قانون کار؟)

7- چرا اختلاف یک کارمند پیمانی با یک کارمند رسمی فقط در ثبات کاری است ولی یک کارمند قراردادی با یک کارمند پیمانی علاوه بر عدم ثبات کاری شدید بایستی دریافتی اش در طول سال کمتر از  نصف کارمند پیمانی باشد؟
۸ پیمانکاران راحت حق حقوق ما را نمیدهند